Centre d’insertion sociale et professionnelle de la région parisienne

Faire progresser ses collaborateurs

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    Catégorie: Management

Faire progresser ses collaborateurs

Développer les compétences de ses collaborateurs doit être le souci de tout manager. Or, ceci se fait à travers une démarche et un savoir-faire bien spécifiques.

Pré-requis: /
Durée: 8H
Date: Du 09/10/2019 au 10/10/2019
Lieu: ISP 12-14, rue Courat
75 020 PARIS
Contact: Tel : 01.44.93.25.95
formation@isp.paris
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Le programme

Savoir mener une démarche compétence

  • Définition d’une compétence
  • Compétences existantes
  • Compétences distinctives et futures
  • Développement en interne/externe

Développer les compétences à travers la formation

  • Qualification de la demande
  • Etude de faisabilité
  • Suivi et évaluation de la formation

Maîtriser l’art de la délégation

  • Qu’est-ce que déléguer ?
  • Que déléguer ?
  • A qui déléguer ?
  • Comment piloter la délégation ?

Adopter la culture du feedback

  • Qu’est-ce que le feedback ?
  • Les règles d’or d’un feedback réussi
  • Le processus d’un feedback efficace
  • Savoir recevoir un feedback

Développer la créativité de ses collaborateurs

  • Qu’est-ce que la créativité ?
  • Organisation de réunions créatives
  • Cas de l’entreprise CREA

Gérer le stress de ses collaborateurs

  • Qu’est-ce que le stress ?
  • Repérer les signes de stress
  • Comprendre les causes du stress